老师您好好，我是单位某部门负责人，在这个单位我已经干了19年了，由于我个人资历能力比较好，企业也需要
我的证书，单位领导重用，让我担当这一职务，现在干这个岗也已经五年了，但是我本人当初并不自愿干这个职位，
也是由于没人可用，才委屈答应干的。但是近几年越来压力越大。首先，领导班子不团结，各自为政，资金上无法按
照规章制度审批，无法协调。第二，领导不能做出决策引导公司方向。三、下属专业人员多数为关系所托入职，不能
履行专业职能，而且在人事使用上，我没有选择权，造成下属岗位多数不胜任。四、公司管理无序，没有正确考核机
制，造成干多干少一个样，所以恶性循环，没有人干活，不好管理。等等等等，我现在是越来越感觉这个企业没有发
展没有希望，一盘散沙，实在不想干了，但是，现在公司整体都处于混乱状态，我估计我提出不干，领导们不会答
应，我该怎么办？如果我坚决提出不干就彻底吧领导得罪了，因为领导对我也很器重，如果委屈忍着我快疯了，怎么
办好啊？
你好，谢谢你的信任和来访。从你的叙述中能够感觉到你内心的纠结与无奈，希望自己能通过改变工作环境来改
变这一工作状态，以缓解内心的压抑，可，又担心和害怕因此而影响了领导对自己评价，是这样的吗？你是位责任心
很强的人，做人做事讲规矩原则，可，现实却并非如此，这是自己所不能接受和容忍的，逃避成了唯一的选择，好像
只有改变工作才能缓解内心的压抑，这是否和自己的性格有关，凡事追求完美，不允许不接纳自己的不完美，无形中
给内心造成了压力，任何事情都是有它的瑕疵，只有接纳，认可自己的不完美，才能缓解内心的压力，凡事只要自己
尽力就好，希望能帮到你。如果有需要，可以预约心理专家面谈，做正式面询，能彻底帮助你释放心理压力！
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