对于一个管理者来说，领导魅力是头等重要的
对于成功的领袖人物来说，人格的魅力和宽广的胸怀是他们区别于普通人
的特殊品质，他们将这些品质适时地展现出来，就会使他们赢得人心，使得事
业走向成功。
在中国历史舞台上，齐桓公是一位大名鼎鼎的春秋霸主，他的成功很重要
的一个原因，是因为他不记个人恩怨，重用了他的仇人管仲。由于齐桓公的摒
弃前嫌，不记射中带钩之仇，并以礼相待，对管仲大加重用，所以在管仲被任
命为相后，一心辅佐齐桓公的霸业，对齐国的很多方面都进行了大刀阔斧的改
革，为齐国称霸准备了物质条件。经过九合诸侯，不断树立盟主威信，扩大国
家军事实力，使得齐桓公展开春秋时期大国争霸的局面，成为春秋霸主。
一国的国君能够做到如此，一个企业的管理者同样需要如此才能征得人
心，才能成就自己的魅力，更好地做好管理工作。作为企业管理者，人格魅力
是不可缺少的，它就如同一块磁铁一样，可以利用自身的磁性将周围的人，将
他的员工吸引在身边，成就企业的发展，成就管理者的事业。从这个意义上来
说，领导魅力是头等重要的事情。
一、领导魅力是第一要诀
在一个报告会上，曾经有一位著名企业家说：“在现实世界里，众所皆知的
一流领导者无一例外地都具有一种罕见的人格特质，他们处处展现出魅力领袖
的风范。他们不但能激发下属们的工作意愿，又具有高超的沟通能力，能够动
之以情，晓之以理，浑身散发出热情洋溢的力量，尤其重要的是，他们带领团
队屡创佳绩，拥有一连串骄人的辉煌成就。如果你要提高自己的领导魅力，赢
得众人的尊重和喜爱，我建议你们要尽最大的努力以影响和争取下属的心。谁
能做到这点，谁就能成为一位成功的领导人，而且也可能完成许多不可能完成
的任务。”
那么，一个人为什么为他的主管或组织卖力工作？很重要的原因，就是因
为他的主管所拥有的个人魅力像磁铁般征服了他的心，激励他勇往直前。你可
能会听到一个下属说：“你和他在一起呆上一分钟，你就能感受到他浑身散发出
来的光和热。我之所以卖命努力，乃是因为他强大的魅力深深吸引我所致。”
从领导效能的观点来看，我们不得不承认：魅力远胜过权力。优秀的领导才
能，特别是个人的魅力或影响力，比他的职位高低和提供优越的薪资、福利来
得重要许多，才是真正促使他们发挥最大潜力、实现任何计划和目标的魔杖。
带人要带心。做一位领导者，除非我们具备了相当程度的魅力与影响力。否
则，是很难实现领导统御的第一个课题：赢得下属的信赖和忠心。因此，是否
拥有这种魅力，是一个领导或主管能否成功的关键。
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